home   |   bedrijf   |   diensten   |   login   |   nieuws   |   info-aanvraag   |   contact

Mensenkennis mbv D.I.S.C.


Mensenkennis is belangrijk om zaken gedaan te krijgen. Maar hoe kan je nu meer mensenkennis opdoen? Gelukkig heeft zich dhr. William Marston in 1929 met deze vraag beziggehouden. Hijzelf ontwikkelde een vragenlijst waarbij de gedragingen- en de communicatievoorkeur van mensen in kaart konden worden gebracht. Deze vragenlijst groeide uit tot het D.I.S.C. profiel.

Hiermee kun je je eigen voorkeuren in verschillende omgevingen in beeld brengen en ook die van anderen. Hierdoor begrijp je (beter) wat jezelf en anderen motiveert en waarom jij en anderen bepaalde keuzes maken en voorkeuren hebben. DISC bevordert open communicatie, versterkt relaties en vergroot persoonlijke effectiviteit!

Het begrijpen van de 4 persoonlijkheidsstijlen helpt je om beter te communiceren, conflicten te voorkomen of te verminderen, de verschillen in anderen te waarderen, vertrouwen te winnen en anderen positief te beïnvloeden.

Aiuto is in 2016 door DISC factor gecertificeerd in het gebruik en de toepassing van de DISC methode.

 

Zou je graag meer bewust willen zijn van je eigen manier van gedrag- en communicatiestijl en deze van anderen, dan bevelen we het traject 'Mensen lezen' aan. Dit traject kan zowel individueel als in teamverband worden doorlopen.

Vraag vandaag nog de gratis D.I.S.C. brochiure aan!

 


terug

Focus